School Support / Advisory

集客の先にある、
長く選ばれるスクールづくりを。

現場で培われた知識や経験をチームで共有し、継続的に改善できる組織へ。レッスン現場とスクール経営の両方を知る実践型アドバイザーが、ともに考え、実行まで支援します。

" Our Approach

経験と感覚だけに頼らない。

レッスンプロとして現場に立ち、フリーランスとしての集客・顧客対応、大手ゴルフスクールの立ち上げ期における人材育成、そして1000名規模のゴルフスクール運営まで。代表・小泉智之は、20年以上にわたりゴルフビジネスの現場に携わってきました。

だからこそ、数字だけを見るコンサルティングでも、現場だけを見るアドバイスでもありません。入会、退会、休会、復帰、クラス稼働、人材育成、接客、イベント、集客。スクールを構成する一つひとつを整理し、施設ごとの課題に合わせて「実際に現場で動く仕組み」へと落とし込みます。

経営と現場の間に立ち、スクールが継続的に成長できる状態をつくる。それがTKPlanningのスクール運営アドバイザリーです。

Why TKPlanning

経歴から生まれる、5つの強み

現場に立ち続けてきたから、言葉が届く。

TKPlanningの強みは、単にゴルフ業界で長い経験を持っていることではありません。

自らレッスン現場に立ち、インストラクターやスタッフと同じ目線で、お客様への対応やスクール運営の課題に向き合っています。

現場を知らない立場から伝えられる正論と、実際にレッスンを行い、同じ悩みや難しさを経験してきた人間から伝えられる言葉では、受け入れる側の納得感や共感に大きな差が生まれます。

現場・人材育成・スクール運営・施設経営のすべてを経験しているからこそ、経営側の考えを一方的に押しつけるのではなく、スクール事業にとって大切なプロスタッフが「これなら実行できる」と思える形に落とし込み、具体的な行動へつなげることができます。

その説得力と共感力が、TKPlanningならではの5つの強みにつながっています。

『ゴルフの上達に一番必要な「回さない」という基本』書影
Publication

書籍出版実績

代表・小泉智之の著書『ゴルフの上達に一番必要な「回さない」という基本』(日本文芸社)。SNSでの発信(総フォロワー4万人超・最大189万回再生の動画も)にとどまらず、書籍という形でもゴルフ上達のメソッドを体系化してきた実績があります。

この「発信力」と「体系化する力」も、現場で培ったノウハウを分かりやすく伝えるための土台のひとつです。

What We Do

ご支援内容

経営と現場の両方を見ながら、スクールを"仕組みで成長する組織"に変えていくための6つのステップです。

STEP 01

現状分析

在籍数、定員、入会、退会、休会、復帰、クラス稼働率などを可視化します。

STEP 02

課題特定

集客なのか、退会なのか、スタッフなのか、商品設計なのか。課題の所在を整理します。

STEP 03

KPI設計

月次目標、担当者別目標、行動KPIを設定します。

STEP 04

運営改善

入会対応、復帰対応、LINE・広告・イベント、研修、スタッフオペレーションを改善します。

STEP 05

人材育成

プライドの高いレッスンプロとも、同じ現場出身だからこそ本音で向き合いながら研修を行い、属人化しない組織をつくります。

STEP 06

定例ミーティング

数字を見ながらPDCAを回す、継続的な伴走を行います。

※ ご支援内容・費用はスクール様の規模やご状況により異なります。まずはお問い合わせの上、個別にお見積もりいたします。

Flow

ご相談の流れ

  • 01

    お問い合わせ

    スクールの現状や課題感(集客、運営体制、収益など)をお聞かせください。

  • 02

    ヒアリング・ご提案

    現状を伺った上で、優先すべき施策とご支援内容・お見積もりをご提案します。

  • 03

    ご支援開始

    ご契約後、実務レベルで伴走しながら支援を進めてまいります。

スクール運営・現場の様子
Contact

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現場から経営まで一気通貫で見られる外部パートナーとして伴走します。まずはお気軽にお問い合わせください。

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